TANAKEN株式会社

入社のきっかけを教えてください。

働き方を見直したいと思い、これまで働いていた建築業界だけでなく建設業界にも視野を広げて転職活動を始めました。正直、解体業には3K（きつい、汚い、危険）というイメージがありましたが、「TANAKEN」の現場を見たとき、整然と並んだコンクリートガラの美しさに目を奪われ、「かっこいい仕事だ」と感じたんです。

さらに、先輩社員から「建物の歴史や利用者の思いを大切にしながら解体する」という話を聞き、解体にはロマンがあり、とても誇らしい仕事だと思うようになりました。「結婚や出産は絶対にします」と宣言していたので（笑）、「社員は家族」という会社の姿勢や新体制への取り組みにも共感し、入社を決意しました。今は、ストレスなく働ける環境に満足しています。

今はどのような業務に携わっていますか？

計画推進部に所属し、解体工事計画の立案、建物養生の計画・図面作成、労働基準監督署への届出、地下鉄などの近接作業における協議などを担当しています。

解体は重機で壊すだけの仕事に見えるかもしれませんが、安全確保のために事前準備が欠かせません。これらの業務は私たちだけでは完結せず、営業担当者や工事担当者などと密に連携しながら進めていきます。チーム全体で取り組むからこそ、大きな仕事を達成できることにやりがいを感じています。

「TANAKEN」の未来は、どうあるべきでしょうか？

解体業のリーディングカンパニーとして、社員一人ひとりの多様性を受け入れられる会社であってほしいと願っています。私は現在１時間の時短勤務を利用し子育てをしていますが、更に柔軟な働き方ができたら、より安心して働けるのではないでしょうか。

これからの社会では、突然のケガや介護、リスキリング（学び直し）など、仕事以外にも優先しなければならないことが増えていくと思います。この仕事が好きだからこそ、長く働き続けられる環境が整うと、更に魅力的な会社になると思います。

荒井さんにとって「TANAKEN」とは？

一言で表すのは難しいですが、経営理念である「思いやり」「信頼」「感謝」を実践している会社だと思います。これまでに何度も仲間に助けられ、支えられてきました。そんな環境があるからこそ、「TANAKEN」は更に良い会社へと進化していくと思いますし、私もその一員でありたいです。